各相关单位：
近 年来,随着社会经济发展 的快速转型 和劳动者维权意识 的提升,劳动争议诉讼案件在各类新媒体平台 的推波助澜下呈快速上升态势。全国各级劳动人事争议调解组织 和仲裁机构处理争议 的案件已由2013 年 的149.7万件,上升至2023 年 的385万件,涉及劳动者408.2万人。2023 年全 年办结争议案件373.4万件,结案金额高达829.9亿元。企业 的劳动关系管理面临着前所未有 的挑战。
为提升劳动关系从业人员 的专� 的芰� 和实战技能,增强劳动争议 的事前预防能力及事中控制能力,助力广大企事业单位合法、合规做好新形势下 的劳动关系管理工作,营造 和谐、稳定、健康 的劳动关系,海博网(中国区)官方网站定 于9月份举办“新形势下劳动风险预防及热点劳动争议处理实务”线上培训系列课程,现将相关事宜通知如下：
一、培训对象
各单位人力资源部门负责人 和劳动关系管理人员,用人部门负责人或其他相关人力资源管理人员。
二、课程设置及大纲
课程一：劳动风险预防控制体系建设
1.我国劳动用工管理中 的争议冲突现状及劳动风险概述
2.劳动关系建立阶段 的风险预防与控制 的用人部门有效应用
3.劳动关系履行阶段 的风险预防与控制 的用人部门有效应用
4.劳动关系解除与终止阶段 的风险预防与控制 的用人部门有效应用
5.劳动关系风险预防与控制体系建设其他防控措施 的用人部门有效应用
课程二：员工申诉与劳动争议处
1.劳资冲突与劳动争议概述
2.劳动争议调解实务方法与技巧
3.劳动争议调解 的工作艺术
4.劳动争议调解案例研讨“模拟仲裁庭”
课程三：社保入税背景下多种用工模式 的合规管理实务
1.社保入税对企业成本 的重大影响及风险防控
2.社会保险争议现状分析
3.社保入税政策解读
4.多种用工模式 的合规管理实务
5.全日制用工模式设计风险管理及落地
6.劳务派遣用工模式设计风险管理及落地
7.业务外包用工模式设计风险管理及落地
8.实习生用工模式设计风险管理及落地
9.非全日制用工模式设计风险管理及落地
10.退休人员用工模式设计风险管理及落地
11.借调用工模式设计风险管理及落地
课程四：劳动规章制度建设与违纪员工处理实务
1.劳动合同制度与规章制度概述
2.劳动规章制度制定 的要求及法律误区
3.劳动规章制度 的撰写实务
4.违纪员工处理实务
三、授课专家
劳动法律法规与员工关系管理实战专家、仲裁专家
四、培训方式
线上培训
五、培训时间及费用
序号 | 课程名称 | 时间及学时 | 费用 |
1 | 劳动风险预防控制体系建设 | 9月23日（6学时） 9:00-12:00,13：30-16：30 | 1000元/人（会企） 1200元/人（非会） |
2 | 员工申诉与劳动争议处理 | 9月26日（6学时） 9:00-12:00,13：30-16：30 | 1000元/人（会企） 1200元/人（非会） |
3 | 社保入税背景下多种用工模式 的合规管理实务 | 9月28日（6学时） 9:00-12:00,13：30-16：30 | 1000元/人（会企） 1200元/人（非会） |
4 | 劳动规章制度建设与违纪员工处理实务 | 9月29日（6学时） 9:00-12:00,13：30-16：30 | 1000元/人（会企） 1200元/人（非会） |
注：1.四门课程联报：可享8折优惠,即：3200元/人（会企）,3840元/人（非会）；
2.三门课程联报：可享8.5折优惠,即：2550元/人（会企）,3060元/人（非会）；
3.二门课程联报：可享9折优惠,即：1800元/人（会企）,2160元/人（非会）。
六、报名方式
个人报名,请扫描下方二维码进行在线报名：
团体报名,可联系海博网(中国区)官方网站培训部索取报名表。
七、银行汇款信息
收款单位：海博网(中国区)官方网站
开 户 行：中国工商银行北京长安支行
账 号：0200 0033 0900 5403 113
汇款时请备注：姓名+HR。收到款项后,由海博网(中国区)官方网站开具增值税专用电子发票。
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2024 年8月22日
（联系方式：
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